miércoles diciembre 17, 2008 ![]() |
Reforma previsional permite cotizar el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la Ley Nº 16.744 a estos trabajadores.
A contar de las cotizaciones del mes de octubre pasado, la Ley Nº 20.255 de Reforma Previsional permite a cualquier trabajador independiente que perciba renta cotizar voluntariamente para el Seguro Social Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Para ello, la labor del INP, futuro Instituto de Seguridad Laboral, está enfocada a entregar a sus clientes – ciudadanos la posibilidad de contar con los beneficios que entrega el Seguro a través del principio de la generación de Valor Público.
Para acceder al Seguro Social Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales los trabajadores independientes deben cumplir con los siguientes requisitos:
Para registrarse debe concurrir al Centro de Atención Previsional (sucursal INP) más cercana a su domicilio.
Para mayor información acceda al manual de consulta rápida.
El presente año INP Seguridad Laboral se encuentra implementando a nivel nacional el Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Mipyme Activa Nivel I denominado “Pioneros”, modelo de trabajo orientado a acreditar las condiciones laborales ya se encuentra generando resultados exitosos. A continuación se detallan las empresas que han logrado la acreditación por parte de nuestra institución luego de desarrollar y cumplir las exigencias de los módulos de trabajo y aprobar las correspondientes auditorias finales de acreditación.
Detalle de los Resultados del Programa a Febrero 2008
|
REGIÓN |
NOMBRE EMPRESA |
% módulo I |
% módulo II |
% módulo III |
Total |
Resultado |
|
I región |
H y G Servicios Integrados |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
I región |
Onorze |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
I región |
Diesel Canchaya |
100% |
95,90% |
100% |
99% |
Acreditado |
|
I región |
Tecnicomp EIRL |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
I región |
Rectificaciones Rivera |
98,30% |
98,70% |
100% |
99% |
Acreditado |
|
I región |
Centro Técnico Integral |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
I región |
Agualuna |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
I región |
Sociedad Zillar y Gonzalez |
100% |
98,80% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
I región |
Prosev ltda |
100% |
97,90% |
100% |
99% |
Acreditado |
|
I región |
Transporte Evaluna |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
II región |
Transportes Nazca Ltda |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
II región |
Ind. Y Com. Artimateb Ltda |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
III región |
Alvarez y Muñoz |
97% |
95% |
100% |
97% |
Acreditado |
|
III región |
Felipe Rojas Araya |
97% |
95% |
100% |
97% |
Acreditado |
|
III región |
Maria Alvarez Rojas |
97% |
95% |
100% |
97% |
Acreditado |
|
III región |
Pablo Alvarez |
97% |
95% |
100% |
97% |
Acreditado |
|
III región |
Sergio Rojas |
100% |
98% |
100% |
99% |
Acreditado |
|
III región |
Minera Porvenir |
100% |
98,23% |
100% |
99% |
Acreditado |
|
III región |
Piazzoli |
89,50% |
98% |
100% |
96% |
Acreditado |
|
IV región |
Agromoba |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
IV región |
Sucesión Echeverría |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
IV región |
Laboratorios Emolab |
100% |
100% |
88,80% |
96% |
Acreditado |
|
IV región |
Agua Soda Choapa |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
V región |
Héctor Pérez |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
V región |
Rodrigo Prieto |
100% |
90% |
100% |
97% |
Acreditado |
|
VIII región |
RP Ingeniería |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
X región |
Calipso Buceo |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
X región |
Magnadive |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
X región |
Chavometal |
100% |
91,20% |
100% |
97% |
Acreditado |
|
XII región |
Transworl |
100% |
100% |
94% |
98% |
Acreditado |
|
XII región |
Juan Velásquez |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
XII región |
Raúl Mascareña |
95% |
97% |
95% |
96% |
Acreditado |
|
XII región |
José Ojeda Caro |
95% |
100% |
96% |
97% |
Acreditado |
|
XII región |
J.O. Ltda |
100% |
97% |
95% |
97% |
Acreditado |
|
XII región |
Central de Carnes |
100% |
100% |
95% |
98% |
Acreditado |
|
XII región |
Mirador del Paine |
100% |
100% |
95% |
98% |
Acreditado |
|
XII región |
Victor Muñoz Guaquin |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
XII región |
Tekno Vía |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
|
XII región |
SPM Ingeniería |
100% |
100% |
100% |
100% |
Acreditado |
MIPYME ACTIVA actúa como un preparador para las empresas en futuras acreditaciones o certificaciones (ISO, NCH 2909 u otra que exija el cumplimiento básico de los temas relacionados con la responsabilidad social y sus leyes), al basarse en el cumplimiento documentado de las exigencias propuestas por Ley de Accidentes del Trabajo y Decretos afines, además de otras actividades preventivas auto desarrollada por la empresa.
Se proyecta que para el primer semestre de este año las empresas acreditadas en el programa reciban una nueva herramienta de trabajo orientada a fortalecer los logros obtenidos en esta primera parte.
El domingo 25 de mayo el Instituto de Normalización Previsional, INP, inicia el programa de capacitación 2008 para las trabajadoras de casa particular curso que se entrega en forma gratuita a través del departamento de Seguridad Laboral de la institución.
Cada año el INP desarrolla un Programa de Capacitación dirigido a las trabajadoras de casa particular que cotizan en el Instituto para el Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley Nº 16.744, el cual contempla la realización de cursos todos los días domingo, día especialmente elegido para facilitar la asistencia de trabajadoras de casa particular.
Entre otros, los objetivos de estos cursos son entregar información relacionada con Seguridad Social, Beneficios de la Ley Nº 16.744 y sus procedimientos, Primeros auxilios, Técnicas para desenvolverse frente a situaciones de riesgo en el hogar, y Recomendaciones prácticas sobre ergonomía en adultos mayores y niños.
Es una buena oportunidad que ofrece el INP a estas trabajadoras para profundizar en importantes temas, estar mejor preparada para enfrentar emergencias, y aportar mayor valor a su trabajo cotidiano.
¿Cómo participar?
Las interesadas deben inscribirse en el teléfono 7521933.
Dónde
Los cursos se realizan en el Centro de Capacitación del INP “Prevención para todos”, ubicado en calle Orrego Luco # 0120, Providencia.
Cuándo
Las capacitaciones se imparten los domingos entre las 09:00 y 18:00 hrs., e incluye almuerzo y café.
Fue publicada en el Diario Oficial la resolución por medio del cual entra en vigencia la Guía de Manipulación Manual de Carga, con la que se da cumplimiento a la ley que regula los pesos máximos de carga para trabajadores hombres, mujeres y jóvenes, entre otros aspectos.
La “Guía de Manejo y Manipulación Manual de Carga” se origina a partir de la Ley 20.001 que regula la manipulación de carga al interior de empresas y establece que esta actividad y los pesos máximos permitidos para carga y descarga por parte de los trabajadores, se regirá por una guía técnica elaborada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
La Subsecretaría de Previsión Social se hizo responsable de esta elaboración, contratando para ello los servicios de expertos profesionales de la Asociación Chilena de Seguridad, entidad con gran experiencia y prestigio en materia de salud laboral y prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Con la publicación de la resolución N° 195 exenta, en el Diario Oficial del lunes 28 de abril, se establece la entrada en vigencia de este documento a partir del jueves 1° de mayo próximo.
La Guía constituye un completo documento para el trabajo de prevención al interior de las empresas, principalmente para los encargados de la prevención de riesgos y los comités paritarios, conteniendo desde antecedentes del problema, contextualización normativa y las definiciones básicas, hasta los efectos de la incorrecta manipulación de carga en la salud de los trabajadores, sistemas de diagnóstico y prevención de riesgos, tablas de cálculo de pesos máximos y frecuencias de carga, recomendaciones de modificaciones tanto para la actividad que realiza el trabajador propiamente tal, como de diseño para la disposición de líneas de trabajo y flujos de transporte, entre otras materias.
Algunos datos
En Chile, alrededor de 1 millón 200 mil trabajadores realizan labores de carga manual y este tipo de trabajo está presente en prácticamente todos los sectores de la actividad económica: agricultura, silvicultura, pesca, minería, manufactura, construcción, comercio, servicios, transporte.
Considerados todos los diagnósticos por trastornos musculoesqueléticos, donde el manejo de carga sería la causa, el lumbago, el desgarro paravertebral y la dorsalia constituyen el 97,3% de las lesiones. El 80% de estos casos afecta a hombres y el 63,5% ocurre en trabajadores de entre 25 y 44 años.
"Conéctate" en el Mes de la Prevención.
En el marco de las actividades del Mes de la Prevención, el INP presentó la segunda versión del programa de capacitación a distancia “Conéctate a la Prevención”. De acuerdo con el último estudio realizado por la Superintendencia de Seguridad Social, anualmente en Chile se producen más de 200 mil accidentes laborales en las distintas actividades económicas y más de 36 mil accidentes de trayecto.
A fin de contribuir a disminuir estas cifras y continuando con su labor en cultura preventiva, el departamento de Seguridad Laboral del INP presentó la versión 2008 del programa de educación vía internet “Conéctate a la Prevención”, iniciativa que permite capacitar a distancia a miles de trabajadores y empleadores en materias relativas a la prevención y seguridad en ambientes laborales.
La ceremonia fue encabezada por el director nacional del INP, Rafael del Campo, y contó con la presencia de la jefa de la Unidad de Salud y Seguridad en el Trabajo, de la Superintendencia de Seguridad Social, Alina Trujillo, además de trabajadores y empresarios vinculados al INP por la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Rafael Del Campo destacó la cobertura y flexibilidad horaria que esta herramienta permite, destacando el aporte que “Conéctate a la Prevención” puede significar en la tarea de disminuir las estadísticas de accidentes laborales en nuestro país.
“Si podemos evitar esos accidentes a través de la prevención, estamos cumpliendo con nuestro rol. Esa es la clave, tenemos que invertir mucho más en prevención y esta herramienta es una gran ayuda”, recalcó Del Campo.
Por su parte, Alina Trujillo hizo hincapié en la importancia de avanzar en las técnicas de capacitación en prevención. En este sentido, destacó el rol de iniciativas como “Conéctate a la Prevención”, que a través de internet y con sistemas amigables para los trabajadores, los incentivan a desarrollar una cultura preventiva.
“Pensamos que es una excelente iniciativa para llegar al tipo de empresas afiliadas al INP, empresas con pocos trabajadores y, por lo tanto, con pocas posibilidades de asistir a cursos en otras condiciones”, señaló.
Acuerdos favorecerán a cotizantes en el INP del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
El director nacional del INP, Rafael del Campo, suscribió en Atacama sendos acuerdos de salud que favorecerán a los trabajadores que cotizan en el INP el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. El primero de ellos con el centro hospitalario de la Provincia del Huasco, establecimiento que cuenta con una moderna infraestructura, equipo profesional y personal necesario para entregar atención médica integral, ambulatoria e intrahospitalarias, y traslado de pacientes a otros centros de salud si así se requiere.
En la oportunidad, el director expresó que este acuerdo de colaboración representa “invertir en la dignidad de las personas, resolver la rápida atención y cuidado de ellas, con salas especializadas en recuperación, haciendo posible que estos beneficios de la ley se transformen en protección efectiva. Se ha hecho realidad la promesa que hicieron en octubre del año pasado de contar con una unidad de salud ocupacional en el mejor hospital de la zona norte del país”.
En la ceremonia estuvieron presentes, la Gobernadora Provincial de Huasco, Magali Varas; el Alcalde, Juan Santana; la Directora del Servicio de Salud, Anita Quiroga; el jefe del Departamento de Seguridad Laboral del INP, Patricio Coronado; la jefa de la sucursal de Chañaral, Rita Aguirre; la jefa de la sucursal Vallenar, Dora Pávez; el jefe de sucursal Copiapó, Sergio Godoy; el coordinador regional de Seguridad Laboral, Cristian Pérez; y la jefa regional de prestaciones médicas y económicas, Carolina Arellano.
Codelco se abre a la comunidad a través del INP
La materialización del convenio de cooperación, entre el INP y CODELCO Chile, División Salvador, permitirá la atención médica de cotizantes del INP, en la Unidad de Audiometrías de Salud Ocupacional del Servicio Médico dependiente de la minera. Durante la firma del acuerdo, Rafael del Campo señaló que “a través de este convenio el Estado, con su mejor empresa, CODELCO, junto al INP consolida una lógica de protección social, de derechos abiertos a todos los ciudadanos” y agregó que, “el mejor standard en el norte del país está en División Salvador, por lo que agradecemos que este hospital se haya abierto a la comunidad chilena a través del INP”.
La Unidad de Audiometrías de Salud Ocupacional de la División Salvador es la única en el norte del país que dispone de un Centro Audiométrico certificado en Programa de Evaluación Externa de Calidad de Centros Audiométricos (PEECCA), perteneciente al Instituto de Salud Pública de Chile.
Cumplieron con las exigencias del Programa MIPYME ACTIVA NIVEL I "Pioneros".
El presente año INP Seguridad Laboral se encuentra implementando a nivel nacional el Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Mipyme Activa Nivel I denominado “Pioneros”.
A continuación se detallan las empresas que han logrado la acreditación por parte del INP.
Detalle de los Resultados del Programa a Febrero 2008
|
Región |
EMPRESA |
% Mod. I |
% Mod. II |
% Mod. III |
TOTAL |
Resultado |
| I | H y G Servicios Integrados | 100% | 100% | 100% | 100% | ACREDITADO |
| I | Onorze | 100% | 100% | 100% | 100% | ACREDITADO |
| I | Diesel Canchaya | 100% | 95,90% | 100% | 100% | ACREDITADO |
| I | Tecnicomp EIRL | 100% | 100% | 100% | 100% | ACREDITADO |
| I | Rectificaciones Rivera | 98,30% | 98,70% | 100% | 99% | ACREDITADO |
| I | Centro Técnico Integral | 100% | 100% | 100% | 100% | ACREDITADO |
| I | Agualuna | 100% | 100% | 100% | 100% | ACREDITADO |
| I | Sociedad Zillar y Gonzalez | 100% | 98,80% | 100% | 100% | ACREDITADO |
| I | Prosev ltda | 100% | 97,90% | 100% | 99% | ACREDITADO |
| I | Transporte Evaluna | 100% | 100% | 100% | 100% | ACREDITADO |
| III | Alvarez y Muñoz | 97% | 95% | 100% | 97% | ACREDITADO |
| III | Felipe Rojas Araya | 97% | 95% | 100% | 97% | ACREDITADO |
| III | Maria Alvarez Rojas | 97% | 95% | 100% | 97% | ACREDITADO |
| III | Pablo Alvarez | 97% | 95% | 100% | 97% | ACREDITADO |
| III | Sergio Rojas | 100% | 98% | 100% | 99% | ACREDITADO |
| III | Minera Porvenir | 100% | 98,23% | 100% | 99% | ACREDITADO |
| III | Piazzoli | 89,50% | 98% | 100% | 96% | ACREDITADO |
| III | Dicar | 96% | 100% | 100% | 99% | ACREDITADO |
| IV | Agromoba | 100% | 100% | 100% | 100% | ACREDITADO |
| IV | Sucesión Echeverría | 100% | 100% | 100% | 100% | ACREDITADO |
| IV | Laboratorios Emolab | 100% | 100% | 88,80% | 96% | ACREDITADO |
| IV |
Agua Soda Choapa |
100% |
100% |
100% |
100% | ACREDITADO |
| V |
Héctor Pérez |
100% |
100% |
100% | 100% | ACREDITADO |
| V | Rodrigo Prieto | 100% | 90% | 100% | 97% |
ACREDITADO |
| VIII | RP Ingeniería | 100% | 100% | 100% | 100% |
ACREDITADO |
| X | Calipso Buceo | 100% | 100% | 100% | 100% |
ACREDITADO |
| X | Magnadive | 100% | 100% | 100% | 100% |
ACREDITADO |
| X | Chavometal | 100% | 91,20% | 100% | 97% |
ACREDITADO |
| XII | Transworl | 100% | 100% | 94% | 98% |
ACREDITADO |
| XII | Juan Velásquez | 100% | 100% | 100% | 100% |
ACREDITADO |
| XII | Raúl Mascareña | 95% | 97% | 95% | 96% |
ACREDITADO |
| XII | José Ojeda Caro | 95% | 100% | 96% | 97% |
ACREDITADO |
| XII | J.O. Ltda | 100% | 97% | 95% | 97% |
ACREDITADO |
| XII | Central de Carnes | 100% | 100% | 95% | 98% |
ACREDITADO |
| XII | Mirador del Paine | 100% | 100% | 95% | 98% |
ACREDITADO |
| XII | Victor Muñoz Guaquin | 100% | 100% | 100% | 100% |
ACREDITADO |
| XII | Tekno Vía | 100% | 100% | 100% | 100% |
ACREDITADO |
| XII | SPM Ingeniería | 100% | 100% | 100% | 100% |
ACREDITADO |
Se proyecta que para el primer semestre de este año las empresas acreditadas en el programa reciban una nueva herramienta de trabajo orientada a fortalecer los logros obtenidos en esta primera parte.
Estudios sobre temporeros agrícolas y secretarias del Instituto de Salud Pública.
La Gerencia de Prevención de INP Seguridad Laboral comenzó en el 2007 a trabajar en diferentes estudios en las empresas adheridas, entre ellos un diagnostico ergonómico al rubro de temporeros en la séptima región del país y un estudio sobre las secretarias del Instituto de Salud Pública, ambos en conjunto con el grupo de la Universidad de Chile, Vitaergo.
Estudio sobre temporeros agrícolas
De acuerdo con el diagnóstico realizado en el sector agrícola, las temáticas de mayor relevancia estuvieron relacionadas con problemas de carga física, tales como manipulación manual de carga, posturas forzadas y mantenidas, además de las relativas a las condiciones ambientales, como exposición a radiación ultravioleta y confort térmico. En cuanto a seguridad e higiene, se encontraron principalmente problemáticas de tipo de infraestructura y educación en prevención de factores de riesgos en las labores agrícolas.
De este estudio se desprende que el sector agrícola se encuentra ante el desafío de realizar un incremento sostenido en la mejora de las condiciones de trabajo y productividad. Entre las herramientas disponibles para realizar este avance se encuentra “la Ergonomía” donde la incorporación de nuevas herramientas y estrategias tales como la investigación, capacitación e intervención a través de soluciones ergonómicas, pasa a representar una importante “economía” tanto para las empresas adscritas como para el estado, es por ello que afirmamos “Una buena Ergonomía es una buena Economía”.
Secretarias del ISP
El estudio de seguimiento de secretarias del Instituto de Salud Pública, tuvo como objetivo obtener datos fiables para la correcta intervención de los puestos de trabajo con el fin de mejorar las condiciones de trabajo, calidad de vida, eficiencia y eficacia de 21 trabajadores del área administrativa de dicho Instituto, lo que consecuentemente será una acción preventiva y de salud.
Con el conocimiento detallado de la tarea realizada por las trabajadoras, y comprendiendo que la actividad humana, donde quiera que se realice, es una compleja interacción de factores ambientales, físicos, organizacionales y psico-sociales, Seguridad Laboral de INP y Vitaergo pretenden, a mediano plazo, mejorar las condiciones de trabajo de las secretarias consideradas en el programa de estudio, y conseguir que la ergonomía siga llegando a otros puestos de trabajo.
Tanto el diagnóstico a temporeros como el seguimiento de secretarias lo lleva a cabo el equipo Vitaergo, integrado por Carolina Rodríguez, coordinadora de proyectos (kinesióloga – Ergónoma), Mercedes Díaz, directora Área de Medio Ambiente, (Doctora), Eduardo Cerda (kinesiólogo – Ergónomo) y Leonidas Cerda (kinesiólogo – ergónomo) .
Gestión preventiva de los riesgos en la empresa
La Superintendencia de Seguridad Social llama a participar en la versión 2008 de este certamen que premia a aquellas empresas que desarrollan al interior de sus organizaciones una gestión preventiva de los riesgos laborales de excelencia.
Podrán participar todas las empresas adheridas a Mutuales o afiliadas al Instituto de Normalización Previsional (INP), tanto del sector público como privado, de cualquier región del país. Las empresas que deseen postular deberán hacerlo entre el 11 de enero y el 29 de febrero de 2008, directamente en su respectiva Mutualidad o en el INP, según donde se encuentren adheridas o afiliadas para efectos del Seguro de la Ley Nº 16.744.
Las categorías van desde microempresas con desde 1 a 5 trabajadores, hasta grandes empresas, con más de cien.
El jurado estará integrado por representantes de las siguientes entidades y organizaciones: por SUSESO:, el Superintendente y un representante (secretaría técnica); por los Organismos Administradores:, 1 representante de cada uno (total 4); un representante de la Dirección del Trabajo; un representante de la Subsecretaría de Previsión Social; un representante de la Central Unitaria de Trabajadores y un representante de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC). El jurado será presidido por el Superintendente y se constituirá con quienes asistan a las citaciones..
El Premio “Tucapel González García 2008” se otorgó por primera vez en 2005, en el marco del mes de la Prevención.
La Sociedad Chilena de Ergonomía SOCHERGO, la Universidad de Santiago y el INP Sector Activo realizarán un Seminario los días 7, 8 y 9 de noviembre en el Centro de Eventos Nacionales e Internacionales, (CENI) de la casa de estudios. Bajar invitación. (pdf)
Con el propósito de generar una instancia de acercamiento al conocimiento acerca de los procesos de mejoramiento en el sector público, con especial énfasis en los sistemas de trabajo e innovación, la próxima semana se realizará en Santiago el evento “Ergonomía, Organización del trabajo y Salud”, una iniciativa de la Sociedad Chilena de Ergonomía SOCHERGO, la Universidad de Santiago y el INP Sector Activo.
Durante el seminario se presentará un conjunto de experiencias nacionales e internacionales, que a través de la adopción de los distintos métodos de evaluación de los sistemas de trabajo, nos permitirán incorporar como parte de la cultura interna conceptos laborales en prevención de enfermedades e incorporar niveles de confort en los puestos de trabajo.
En el evento, en el cual participará el director nacional del INP, Rafael del Campo, se darán a conocer
Dado que los cupos son limitados, es necesario confirmar la asistencia al teléfono (02) 957 1841 o al correo e mail seminario@kdiseno.cl
Imprima su carta de notificación o resolución.
Durante este segundo semestre de 2007, el INP está desarrollando el Cuarto Proceso de Evaluación de Siniestralidad a las 226.000 empresas adheridas para efectos de la Ley 16744, Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
En esta oportunidad los empleadores pueden bajar directamente su carta de notificación o resolución, según corresponda. Ir a la página DS 67 2007.
A pesar de haber bajado la tasa de accidentabilidad en los últimos años, aún cada 10 días muere un trabajador de la construcción en la Región Metropolitana.
Los accidentes laborales se producen por diversas causas, ya sean acciones, conductas o condiciones inseguras o falta de sistemas de gestión de la prevención. A pesar de haber mejorado en muchos términos de tasas de accidentabilidad en los últimos 10 años, aún queda un gran camino por recorrer. Las estadísticas indican que cada 10 días muere un trabajador de la construcción. Ante esta realidad diversas instituciones públicas, privadas y sociales crearon la Mesa de Participación Social de la Construcción de la Región Metropolitana, con el firme propósito de contribuir a la reducción del número de estos fatales accidentes.
Creada con el objetivo de trabajar desde los cimientos la salud y seguridad en la construcción, la Mesa de Participación Social de la Construcción de la Región Metropolitana agrupa a la Confederación Nacional de Trabajadores de la Construcción, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), la Cámara Chilena de la Construcción (CCHC), Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción, el Instituto de Normalización Previsional (INP), la Superintendencia de Seguridad Social, la Asociación de Mutualidades, el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) y la Seremi de Salud Región Metropolitana.
Su propósito es entregar un mensaje común y realizar acciones simultáneas de consejería y educación, en el desarrollo de una campaña que destaque el rol de los trabajadores, profesionales y empresarios de la construcción en la prevención de accidentes del trabajo causados principalmente por caídas desde altura y en excavaciones, como consecuencia de deficientes conductas y difundir 10 medidas de seguridad. Se espera que las personas que reciban este material se comprometan a realizar las acciones necesarias tendientes a su difusión para que la información llegue a todas las personas que trabajan en las distintas faenas.
La campaña se ha denominado "Juntos Construimos Seguridad", y busca sensibilizar a trabajadores, capataces, jefes de terreno, profesionales de obra, prevencionistas de riesgo, trabajadores subcontratistas y representantes de empresas cosntructoras.
Junto con visitar obras de construcción en altura y excavaciones, se hará entrega de una lista de chequeo para la autoevaluación de las condiciones de riesgo, en los items en que se centra la fiscalización de los organismos. Asimismo, se obsequiará material educativo en prevención de riesgos.
Esta actividad en terreno, se complementará con una campaña a través de medios de comunicación.
Programa de capacitación gratuita 2007.
El INP está invitando a las trabajadoras de casa particular a participar en su programa de capacitación 2007, asistiendo a un curso GRATUITO que incluye módulos sobre Seguridad Social, Beneficios de la Ley de Accidentes del Trabajo y Primeros Auxilios, entre otros temas, que se ofrecerá cada día domingo a partir del domingo 7 de octubre.
En cada módulo se entregarán contenidos tan importantes como reanimación cardiopulmonar, prevención de riesgos en el cuidado de niños y adultos mayores, prevención de riesgos en el hogar, entre otros. De esta manera, las trabajadoras estarán mejor preparadas para realizar su trabajo y también para cuidar de sí mismas.
Pueden participar todas las trabajadoras de casa particular que lo deseen, quienes pueden inscribirse en el Centro de Capacitación del INP, ubicado en Orrego Luco 0120, Providencia, Santiago, o bien en los teléfonos 6341645 y 6346052.
El curso se realiza íntegramente cada día domingo. La jornada incluye almuerzo para las participantes. La primera capacitación tendrá lugar el domingo 7 de octubre. Al final de la jornada, recibirán un certificado de participación.
El Programa Capacitación para Trabajadoras de Casa particular ha sido desarrollado por el INP durante los últimos cinco años capacitando hasta el momento a más de 2.000 trabajadoras a lo largo del país.
El seminario contó con las exposiciones del director nacional del INP, Rafael del Campo y del empresario, Roberto Fantuzzi, entre otras.
El jueves 13 de septiembre, en dependencias del Hotel Fundador de la capital, se llevó a cabo el Primer Seminario Mipyme y Prevención, organizado por el Área de Seguridad Industrial y Control de Emergencias del INP Prevención para Todos. El objetivo de este seminario fue mostrar la gestión preventiva que ofrece el INP a las Mipymes, a través de su programa Mipyme Activa.
En la ocasión expusieron, por la mañana, Gabriel Corcuera, de la División de Desarrollo Productivo de Chile Emprende; Iván Vúskovic, presidente de Conupia; Magdalena Echeverría, del Ministerio del Trabajo; y Patricio Coronado, Gerente General del INP Prevención para Todos. A medio día fue el turno del representante de Asexma con la ponencia "Máxima eficiencia en su planta productiva", y de León Guzmán (de Acción RSE) con "El alcance de la responsabilidad Social Empresarial en la microempresa". Por la tarde expusieron el director nacional del INP, Rafael del Campo, con la presentación "Gestión Preventiva en Pymes"; y Roberto Fantuzzi con su ponencia "Me caí... y qué".
De interés general fue la presentación de la experiencia de pequeñas empresas. Fue el caso de la empresa metalmecánica Mectron, que relató cómo los prevencionistas del INP la han acompañado en sus procesos de mejora en el ámbito preventivo, con efectos tan importantes como el mejoramiento del clima laboral y del nivel de información entre los trabajadores sobre sus derechos en materia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
La globalización de los mercados y la apertura comercial obliga a las empresas a desarrollar aptitudes para anticiparse a los constantes cambios en las nuevas formas de producción y mercadeo.
La situación de la MIPYME, no está exenta de la necesidad de incorporarse de manera práctica y oportuna a un entorno cambiante de la economía, a través del desarrollo de sus capacidades para introducirse en la dinámica del mercado y aprovechar las oportunidades que se ofrecen para realizar exitosos negocios.
En este contexto, el INP Sector Activo ofrece a sus empresas adheridas una gama de programas que permiten gestionar temas relacionados con el cumplimiento de la normativa legal, condiciones físicas-ambientales y capacitación para los trabajadores, entregando herramientas para la competitividad del mercado actual y el bienestar de los trabajadores.
OBJETIVO
El objetivo de este Seminario es analizar y discutir la situación de las MIPYMES en Chile actual, y la importancia de introducir programas de gestión que permitan a estas empresas tener herramientas para enfrentarse a las exigencias del mercado en temas de prevención de riesgo. Además de conocer los avances y experiencias de empresas adheridas al INP, que estén implementando el programa MIPYME Activa.
El Seminario está dirigido a: Micro, pequeñas y medianas empresas de la región Metropolitana, corporaciones y organizaciones pertinentes.
BENEFICIOS
Crear una instancia de conversación y de apoyo para micro, pequeños y medianos empresarios, con respecto a la prevención de riesgos y otras herramientas para fomentar la productividad de nuestras empresas.
IMPORTANTE
La participación es gratuita desde las 8:30 a las 17:30, del día jueves 13 septiembre, en el Hotel Fundador, Santiago. La jornada contempla almuerzo para los participantes de empresas cotizantes del seguro de accidentes en el INP y que confirmen su asistencia.
Para más información llamar al 870-9719 y hablar con Francisca Olivares.